Faire le point sur vos parcours professionnels et personnels. Dégager vos compétences, aptitudes mobilisables et/ ou transférables. Mettre en perspective un projet professionnel et faire émerger des opportunités. Construire un plan d’actions réaliste et réalisable au service de votre projet.

Consigner l’ensemble de ses compétences pour se positionner, préparer un entretien d’évaluation ou un entretien de recrutement.

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Permettre à des cadres ou personnes avec de grandes expériences de valoriser objectivement l’ensemble des compétences, aptitudes, intérêts & talents acquis durant leurs parcours professionnel. Aider à la prise de décision sur le démarrage par un bilan complet des forces et axes d’optimisation d’un projet au regard de leur personnalité pour optimiser l’adéquation projet/ compétences/ mobilisables/ environnement et ressources.

Permettre à des cadres et professionnels expérimentés de valoriser de manière exhaustive l’ensemble de leurs compétences, aptitudes, intérêts, et talents développés au cours de leur parcours. Faciliter la prise de décision grâce à un bilan approfondi qui évalue non seulement les forces et axes d’amélioration en lien avec un projet, mais aussi l’adéquation entre la personnalité, les compétences mobilisables, l’environnement, et les ressources disponibles. Offrir un accompagnement premium+ qui inclut une analyse personnalisée pour maximiser l’harmonisation entre le projet et les aspirations professionnelles.