Alexandra QUILLET
À PROPOS
Riche d’une triple expertise management, gestion de projets et accompagnement, je suis passionnée par l’humain et sa créativité. Formée comme chef de projet, je suis aussi diplômée en psychologie, sophrologie, en tant que formatrice en techniques de créativité et Business Master coach.
Pourquoi & comment le coaching ?
Mes motivations à accompagner l’humain sont ancrées depuis très longtemps. Avant même de connaître le métier de coach, j’avais la croyance que toute personne a la possibilité de choisir la vie qu’elle veut mener. Cette pensée m’a portée et m’a amenée à faire de la psychologie. J’imaginais aider des personnes à aller mieux et les guider pour choisir ce qu’elles voulaient faire de leur vie. Rapidement au cours de mes études, j’ai bifurqué vers un accompagnement orienté solutions, je préférais travailler sur le présent et le futur plutôt que sur le passé; à ce moment-là j’ai croisé le coaching et j’ai su que c’était le métier que je voulais exercer.
Dans mon travail, je m’appuie sur mon intuition, ma capacité d’écoute et d’ouverture et ma créativité. Je guide sans imposer, en apportant un cadre de travail et de sécurité et en y créant des espaces de liberté.
Formée à l’approche systémique, je travaille en entreprise et je m’intéresse à l’aspect systémique des projets et considère toujours trois niveaux : le je, le nous et l’écosystème organisationnel.
J’accompagne en individuel ou en équipe, des questions telles que :
-Trouver sa juste place de leader
-Nourrir son énergie créative
-Renforcer son intelligence émotionnelle et relationnelle
-Améliorer les relations interpersonnelles
-Augmenter sa valeur ajoutée professionnelle
-Développer sa confiance en soi Améliorer sa gestion du temps
-…
Des clients Satisfaits
Alexandra a réalisé un excellent travail de coaching de mon CODIR. En phase de mutation importante de l’entreprise, Alexandra nous a permis de faire émerger et de résoudre des éléments de blocage entre les personnes de l’équipe. Les interactions et le dialogue entre les personnes et en réunion ont été très largement améliorés. Un travail sur les outils et les valeurs du CODIR ont également pu être établis. la dynamique d’équipe est maintenant en place, en phase de difficultés, nous faisons naturellement un retour aux fondamentaux qui ont été établis ensemble.
F. Finot. Unilux
Nous avons sollicité Alexandra QUILLET pour intervenir dans le cadre du séminaire de notre association pendant 2 jours. L’enjeu était d’intégrer 2 nouvelles salariées, dans une équipe de 8 personnes au total. Alexandra a pris le temps de comprendre notre fonctionnement, nos enjeux internes, avant de nous faire une proposition d’intervention. Pendant le séminaire, elle nous a proposé des exercices, alternant les moments ludiques avec des temps plus intenses en concentration. Ce travail a permis aux membres anciens et nouveaux de mieux se connaître hors le cadre du travail, de se parler vraiment, d’harmoniser le socle de valeurs sur lequel s’appuie notre association. Ce fut un temps très riche en paroles, en silences, en sourires, qui nous a permis de repartir dans notre quotidien reboostés et soudés.
M. Lacoste. Avenir