Le coaching avec In Team
Pour vous accompagner à prendre soin des femmes et des hommes dans votre organisation, dans un monde en changement permanent, complexe, souvent incertain les aider à prendre du recul pour relever les défis majeurs auxquels ils font face collectivement.
Pour accompagner les personnes et les équipes à mieux se connaître pour mieux travailler ensemble. Leur permettre d’exprimer leurs talents et de révéler leur potentiel.
Pour aider et soutenir les managers dans leur rôle central au sein du collectif. Pour réconcilier les paradoxes qui traversent votre organisation : la performance économique et la quête de sens, le digital et l’humain, l’individuel et le collectif, l’accélération et la qualité de vie au travail, le dépassement de soi et le fait que chacun trouve sa place.
Les différents types d’accompagnement
Le coaching individuel est une démarche personnalisée qui vise à vous aider à atteindre vos objectifs personnels ou professionnels en travaillant en étroite collaboration avec un coach expérimenté. Il vous offre un espace de réflexion, d’apprentissage et de développement pour une croissance personnelle et professionnelle durable.
Le Coaching d’équipe, que nous vous proposons, constitue un accompagnement sur mesure visant à renforcer la performance collective de votre équipe. Grâce à l’expertise d’un coach expérimenté, vous travaillerez ensemble pour atteindre vos objectifs de manière harmonieuse et efficace.
Notre Coaching de Comité de Direction vous offre un accompagnement stratégique personnalisé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un coach expérimenté pour optimiser la prise de décision et la performance de votre comité, favorisant ainsi la réussite de votre entreprise.
Notre Coaching d’organisation sur mesure vous permettra d’améliorer la performance globale de votre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts pour développer des stratégies efficaces et promouvoir une culture d’entreprise épanouissante et performante.
Le Team Building que nous proposons vous permettra de renforcer la cohésion et la collaboration au sein de votre équipe. Grâce à des activités sur mesure, vous travaillerez ensemble pour créer un environnement de travail harmonieux et productif.
L’Atelier de co-développement que nous vous offrons constitue une opportunité unique pour approfondir vos compétences professionnelles en collaborant avec vos pairs. Vous bénéficierez d’un espace dédié pour résoudre des défis communs et favoriser votre développement personnel et professionnel.
Notre offre de Supervision managériale vous permettra de perfectionner vos compétences de leadership. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un coach en supervision pour prendre des décisions éclairées et atteindre vos objectifs managériaux.
L’Atelier de facilitation que nous mettons à votre disposition favorise l’émergence d’idées créatives et innovantes. Vous collaborerez avec nos facilitateurs expérimentés pour stimuler la pensée collective et développer des solutions novatrices pour votre organisation.
Le financement
Nous comprenons que chaque personne ou entreprise a des besoins uniques en matière de coaching. C’est pourquoi nous procéderons à une analyse approfondie de vos besoins spécifiques avant de définir les différents modes de financement possibles.
Cette approche personnalisée nous permettra de vous offrir des options de financement qui sont en parfaite adéquation avec vos objectifs et vos moyens financiers, garantissant ainsi que le coaching soit accessible et efficace pour vous.
Nos coachs
Notre souhait est de vous proposer une équipe de coachs certifiés aux profils variés.
Travailler en équipe nous permet de vous accompagner à différents niveaux de votre organisation en respectant le principe de neutralité et permet à chaque personne accompagnée de pouvoir choisir son coach.
Les coachs sont certifiés (diplôme reconnu par l’État), supervisés, expérimentés, adhérant à une fédération de coaching et signataires d’un des trois codes de déontologie de la profession.
Notre équipe choisit consciemment d’aider, d’accompagner avec bienveillance, intégrité et professionnalisme.
Virginie DA SILVA
Responsable du pôle Coaching
Alexandra QUILLET
Christophe BIQUET
Carine EYNARD